労務顧問
労務管理や従業員対応、社会保険・労働保険手続きに関するご相談を継続的にサポートいたします。日常的な労務相談から、トラブル予防、法改正対応まで、企業の状況に応じた実務的なご提案を行います。
顧問契約なしのスポット対応
顧問契約を結ばず、必要なときだけご依頼いただけるスポット対応を行っております。
労働保険・社会保険手続きや各種労務相談について、単発でのご依頼にも柔軟に対応いたします。
助成金・処遇改善加算取得支援
介護・障害福祉事業所向けの処遇改善加算について、制度確認から計画書作成、実績報告まで一貫してサポートいたします。複雑な制度改正にも対応し、加算取得後の運用管理や職員配分方法についても丁寧に支援いたします。
就業規則・各種規程整備
就業規則や賃金規程、育児・介護休業規程など、会社の実態に合わせた各種規程の整備を行います。法令対応だけでなく、労務トラブルの予防や働きやすい職場環境づくりを見据えた制度設計を支援いたします。